强执行 提素养 担使命｜广州华佑医院开展中层干部执行意识专题学习

为进一步强化中层干部队伍建设，提升管理素养与执行效能，筑牢医院高质量发展的中坚力量，3月2日，广州华佑医院组织全体中层干部开展专题学习会，集中观看学习吴春容教授关于《医院中层干部执行意识》的视频课件。会议由李海总经理主持并作总结讲话，全体中层干部参会学习。

学习会上，吴春容教授围绕中层干部核心素养，从五个维度系统阐释执行意识与管理能力的核心内涵，为中层干部履职尽责、担当作为指明方向：
一是做事先做人，坚守医者初心与职业操守，以德立身、以行立范；
二是领导力即魅力，以个人魅力、身体魅力、品质魅力、行为魅力凝聚团队，感召人心；
三是做一面旗帜，以身作则、身体力行，带头冲锋、率先垂范，当好团队“领头雁”；
四是观念决定一切，树立员工第一、服务至上理念，牢记管理就是服务的本质；
五是心态决定命运，秉持公平、公正、平和、无私、宽容、大度、大智若愚、感恩、换位的积极心态，涵养管理格局与胸襟。
整场授课理论深刻、案例鲜活、贴合实战，既有管理理念的升华，又有履职实践的指引，让全体中层干部对自身角色定位、责任使命与能力要求有了更清晰、更深刻的认知。

    专题学习后，李海总经理作总结讲话。他强调，中层干部是医院承上启下的关键枢纽、科室发展的核心骨干、服务患者的一线标杆，执行力与素养水平直接关系医院决策落地、团队士气与服务质量。他要求全体中层干部：
深学细悟培训精神，把所学所悟内化于心、外化于行；
对标对表五项核心要求，立足本职岗位补短板、强弱项、提能力；
知行合一抓落实，以更坚定的信念、更务实的作风、更高效的执行，推动科室管理、医疗服务、团队建设各项工作提质增效，为医院持续健康发展贡献中坚力量。

    此次专题学习，既是一次思想淬炼，也是一次行动赋能。下一步，广州华佑医院全体中层干部将以此次学习为契机，把学习成果转化为履职实效，以过硬素养、高效执行、实干担当，坚守医疗初心、践行服务使命，全力守护患者健康，助力医院高质量发展再上新台阶！